哪些中港物流人容易在行业里止步不前慢慢淘汰？

哪些中港物流人容易在行业里止步不前慢慢淘汰？

 

“逆水行舟，不进则退”这句话在现在日新月异迅速发展的中港物流行业里极为适用。那么，哪些人会在中港物流行业里容易止步不前慢慢淘汰呢？

 

一、对过去喋喋不休的人

 

小编以前面试过一个在中港物流行业有多年经验的应聘者。

 

应聘者的简历非常精彩，履历也很丰富。但我仔细看后，发现一个问题，他所有拿得出手的奖项和案例，都在两年前。最近这一两年时间里，他的成绩几乎乏善可陈。

                                                                    ≤ 中港运输≥ 

 

面试时，他口如悬河，但表达的，也是几年前自己去过多么厉害的公司。我试着问他，对未来的工作有什么规划，他一下子沉默了。

 

认真考虑后，我们拒绝了他。

 

这样的人，实际上很多。他们看起来非常厉害，但经不起推敲。

 

他专业素养不错，但只是五年前的素养。他有自己的套路和人脉，但这些都已不适应今天的职场。

 

过去当然值得怀念，但好汉不提当年勇，不谈论未来，那么只能说明，你现在过得不怎么样，没有继续精进的后劲。并且，你的日子会越过越不如人意。中港物流人一定要向前看，顺着市场发展趋势去努力奋斗，才不会被淘汰。

                                                                  ≤ 中港运输≥ 

二、用旧经验判断世界的人

 

如果你没有随时清零的能力，放弃输入，看不到新变化，就很容易被其他人落下。

 

1996年，世界上两位顶尖爬山高手，霍尔和费希尔，带领团队一起攀登珠穆朗玛峰。人们都认为他们成功登顶的几率非常之大，因为，此前，他们都曾多次登顶过珠峰，且在1994年，费希尔甚至不借助氧气瓶，成功登顶。然而，这次，两人虽然带队登上珠峰，但在下山时遭遇暴风雪丧生，同时死亡的，还有三位队员。

 

为什么，会出现如此惨烈的结果？

 

一个重要因素是，他们都是依据过去的爬山经验来判断，忽略了爬山环境的不稳定。

 

外部环境在迅速改变，如果你总是呆在原地，这实际上已经是一种退步。

 

看不到新变化的人，就像前央视主持人张泉灵在演讲里所说：如果你不去理解这种改变，就可能会沦落为上一个时代的人。

 

而当你被抛弃时，世界连一声再见都不会说。所以，我们一定要不断学习，不断前进，不做那个被淘汰的中港物流人。